ZADEVA: Zahteva SMO po odpravi nelegitimnih kriterijev, ki so v nasprotju z 59. členom ZSSloV in sklepi Vlade

Zveza: 59. člen Zakona o službi v Slovenski vojski

            Sklep Vlade RS številka: 10007-4/2019/2 z dne 21. 3. 2019

            Sklep Vlade RS številka: 10100-6/2022/3 z dne 16. 2. 2022

            Direktiva Generalštaba SV št. 804-128/2022-1 z dne 4. 4. 2022

Spoštovani,

dne 04. 04. 2022 je GŠSV izdal DIREKTIVO št. 11-04: za evidentiranje, obračunavanje in izplačevanje povečanja plač zaradi povečanega obsega dela in obremenitev na podlagi 59. člena ZSSloV (v nadaljevanju: direktiva) in ji določil začetek veljavnosti z dne 1. 5. 2022.

Pri podrobnem pregledu direktive ugotavljamo, da so v njej določeni povsem arbitrarni kriteriji, ki nimajo nobene pravne podlage in so tako v nasprotju z določili 59. člena ZSSloV kot tudi s sklepi Vlade, saj dodatno pogojujejo in omejujejo pravico pripadnikom SV do upravičenosti plačila dodatka po 59. členu ZSSloV s številom dni angažiranja v posameznem statusu enote oz. število dni angažiranja pri izvajanju nujnih nalog. Omenjena direktiva je med pripadniki SV sprožila val nezadovoljstva in v kolikor se ne povrne v zakonite okvirje bo to imelo tako kratkoročne kot dolgoročne posledice za celotno SV.

Opozoriti vas moramo, da smo v SMO v preteklosti v zaščito pravic pripadnikov glede kršitev določil 59. člena ZSSloV že sprožili sodne in izven sodne postopke, v katerih smo bili uspešni.

Pozivamo vas, da GŠSV do dneva začetka veljavnosti, direktivo uredi tako, da bo v prvi vrsti pravno skladna z določili 59. člena ZSSloV in sklepom Vlade ter da se odpravita nezakonito zmanjševanje in pogojevanje pravic do upravičenosti dodatka po 59. členu, za kar ste pravno odgovorni tudi vi kot minister.

Vaš odgovor pričakujemo v najkrajšem možnem času.

Lep pozdrav.

V vednost:

VLADA REPUBLIKE SLOVENIJE

PREDSEDNIK

Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled.

EUROTON d.o.o

AVTOMOBILSKI REZERVNI DELI IN PROMOCIJSKA OBLAČILA

Vse člane obveščamo, da smo sklenili dogovor o sodelovanju s podjetjem EUROTON d.o.o, ki se ukvarja z prodajo avtomobilskih delov in ostalih izdelkov v poslovalnicah po vsej Sloveniji.

PONUDBA/UGODNOST ZA ČLANE SMO JE NASLEDNJA:

• Avtodeli splošno – popust 20%

Ne velja za artikle v akciji in nekatere produktne skupine katere imajo drugačno cenovno politiko.

• Pnevmatike Nexen – popust 7%
• Pnevmatike Sailun – popust 15%
• Vse ostale znamke pnevmatik – popust 5%
• Program Thule – popust 10%
• Promocijski tekstil – popust 15%

Popusti ne veljajo za artikle v akcijah

Nakupe lahko opravite v katerikoli poslovalnici EUROTONA po Sloveniji.

Dokazilo – članska izkaznica SMO.

Kontaktna oseba SMO – Svetičič Vojko – 031 705 403

Več informacij o podjetju, lokacijah prodajaln in njihovo kompletno ponudbo najdete na spletni strani www.euroton.si

Danes dne 31.03.2022 smo s strani MO prejeli ponoven odgovor, ki ga ob koncu sporočila objavljamo v celoti.

Iz podanega odgovora je tako razvidno, da si MO kupuje čas, saj oškodovani pripadniki zaradi petletnega zastaralnega roka in odlašanja MO po podaji konkretnega zahtevanega odgovora iz meseca v mesec izgubljajo na svojih terjatvah iz delovnega razmerja. Odgovor MO je tako moč razumeti, da ministrstvo očitno noče ali ne razume sodbe Vrhovnega sodišča RS  in  ne bo samo pristopilo k odpravi nastalih krivic ter, da bodo za dosego pravice pripadnikov potrebne tožbe.

V kolikor še niste naš član vas vabimo, da se nam pridružite:

ODGOVOR MO

Zadeva: Ponoven poziv k poravnavi - odgovor

Zveza: Vaš dopis z dne 28. 3. 2022 (št. IRDG 101-2/2022-35)

Spoštovani,

prejeli smo vaš ponovni poziv k poravnavi, izhajajoč iz sodbe in sklepa Vrhovnega sodišča RS VIII Ips 196/2018 z dne 14. 3. 2022 v povezavi s sodbo EU, da se uporabijo določila 3.a člena ZSPJS in da se ugotovi razlika ter da se vsem oškodovanim zaposlenim v SV in MO za zadnjih 5 let nemudoma izplača razlika od 20 % oz. 50 % do 100 % za pripravljenost na določenem kraju-delovnem mestu, s pripadajočimi zamudnimi obrestmi. V nadaljevanju navajate, da so vam znana tudi stališča Državnega odvetništva RS glede sistemske ureditve navedene problematike - plačilo razlike tako za obdobje zadnjih petih let za nazaj, kot tudi za sistemsko plačevanje ustrezne višine za naprej.

V zvezi z zgoraj navedenim ponovno pojasnjujemo, da ima predmetna odločitev Vrhovnega sodišča RS učinek le v konkretnem primeru in kot smo vas že seznanili z dopisom št. 101- 2/2022-34 z dne 23. 03. 2022, bo citirana sodba, ki je v korist tožeči stranki tudi v kratkem realizirana.

Pojasnjujemo, da se z Državnim odvetništvom RS še nadalje usklajuje vsebina oziroma vprašanje, kako sistemsko pristopiti k vrednotenju straže. Ko bo glede navedenega sprejeta končna odločitev, boste z njo seznanjeni, kot tudi vsi ostali sindikati reprezentativni na področju obrambe.

S spoštovanjem,

Spoštovani člani SMO!

Obveščamo vas, da je bil na seji konference SMO dne 25.03.2022 za novega predsednika SMO imenovan dosedanji izvršni sekretar za informiranje  Marjan LAH.

Za ta korak se je konferenca sindikata odločila zaradi pravočasnega prenosa znanja, izkušenj in dolgoletnega dobrega dela do sedanjega predsednika Darka Milenkoviča na novega predsednika.

Darku Milenkoviču se ob tem iskreno zahvaljujemo za njegovo uspešno dosedanje delo na mestu predsednika saj je s svojo ekipo in svojim prispevkom pripomogel k varovanju in izboljšanju delovno pravnega statusa in pogojev dela vseh zaposlenih tako na MO kot v SV.

Novemu predsedniku Marjanu Lahu se ob tem zahvaljujemo za dosedanje dobro delo, ki ga je opravljal kot izvršni sekretar ter mu  želimo ob imenovanju na tako pomembno in odgovorno funkcijo pri njegovem vodenju največjega in najmočnejšega sindikata v Ministrstvu za obrambo obilo poguma, znanja, vztrajnosti in sreče predvsem pa socialnega čuta, ki ga je dokazal skozi dosedanje delo.

SKUPAJ SMO MOČNEJŠI!

Dne 28.3.2022 smo v SMO posredovali ponoven in zadnji poziv k poravnavi razlike od 20 % oz. 50 % do 100 % za pripravljenost na določenem kraju - delovnem mestu oškodovanim zaposlenim v SV in MO za zadnjih 5 let.

V pozivu (, ki ga v nadaljevanju objavljamo v celoti) MO z vso resnostjo pozivamo, da skladno z načeli ekonomičnosti in dobrega gospodarjenja, predvsem pa racionalnega ravnanja z davkoplačevalskim denarjem, stori tako, kot to terja sodba in sklep Vrhovnega sodišča RS ter kot izhaja iz mnenja Državnega odvetništva RS. Rok za podajo odločitve MO, povezane z našim pozivom je do srede 30. 03. 2022 v nasprotnem bomo pričeli z masovnim vlaganjem tožb.

V kolikor še niste naš član vas vabimo, da se nam pridružite:

Kliknite in izpolnite spletno pristopno izjavo

Postopek:

Preko spletnega obrazca podate zahtevo za brezplačno zastopanje odvetnika. Po oddaji zahteve boste prejeli na vaš podani e naslov sporočilo s povezavo na pooblastila odvetnikov v kraju (Celje, Ljubljana). Pooblastila izpolnite z modrim pisalom in original preko pisemske pošiljke posredujte na naslov, kjer ste izbrali odvetnika (Celje, Ljubljana naslovi se nahajajo v sporočilu, ki ga prejmete).

Odvetniki vas bodo kontaktirali in bodo, takoj ko sprejmejo vaše pooblastilo (original po pošti) od MO zahtevali posredovanje vaših plačilnih list za zadnjih 5 let oz. 60 mesecev, na podlagi katerih bodo izdelali izračun višine razlike za podajo  konkretiziranega zahtevka na pristojno sodišče.

ZADEVA: Ponoven poziv k poravnavi

ZVEZA:

A/ naš dopis z dne 15. 3. 2022, Poziv k poravnavi

B/ vaš odgovor z dne 23. 03. 2022, Poziv k poravnavi – pojasnilo št. 101-2/2022-34

Spoštovani,

prejeli smo odgovor MORS na našo podano zahtevo iz zveze, v kateri smo vas pozvali, da izhajajoč iz sodbe in sklepa Vrhovnega sodišča RS VIII Ips 196/2018 z dne 14. 3. 2022 v povezavi s sodbo EU, uporabite določila 3.a člena ZSPJS in da sami ugotovite razliko ter vsem oškodovanim zaposlenim v SV in MO za zadnjih 5 let nemudoma izplačate razlike od 20 % oz. 50 % do 100 % za pripravljenost na določenem kraju - delovnem mestu, s pripadajočimi zamudnimi obrestmi. Ministrstvo je na enak način pred nekaj leti obračunalo in izplačalo razliko tudi za t. i. PDK ure.

Znana so tudi stališča Državnega odvetništva RS glede sistemske ureditve navedene problematike – plačilo razlike tako za obdobje zadnjih petih let za nazaj, kot tudi za sistemsko plačevanje ustrezne višine za naprej.

Naj vas seznanimo z dejstvom, da so pooblaščeni odvetniki SMO samo v nekaj dneh prejeli več kot 1.500 zahtev članov za vložitev tožbe glede omenjene odločitve Vrhovnega sodišča RS, zahteve pa tudi še naprej prihajajo.

Vsled navedenega dejstva vas kot vodstvo MO z vso resnostjo pozivamo, da skladno z načeli ekonomičnosti in dobrega gospodarjenja, predvsem pa racionalnega ravnanja z davkoplačevalskim denarjem storite tako, kot to terja sodba in sklep Vrhovnega sodišča RS ter kot izhaja iz mnenja Državnega odvetništva RS.

Hkrati pozivamo, da nam do srede 30. 03. 2022 sporočite vašo odločitev, povezano z našimi pozivi. V nasprotnem bomo članstvo seznanili, da ministrstvo očitno noče in ne bo samo pristopilo k odpravi nastalih krivic in da bodo potrebne tožbe. V tem primeru bodo pooblaščene odvetniške pisarne SMO od ministrstva terjale predložitev mesečnih urnih list ter plačilnih list za zadnjih 5 let, nato pa masovno vlagati individualne tožbe na pristojna delovna in socialna sodišča. To bo seveda dodatno in povsem po nepotrebnem obremenilo davkoplačevalski denar, o čemer bomo seznanili tudi pristojne institucije, ki bdijo nad porabo javnih sredstev.

Na vaš odgovor na žalost ne moremo čakati dlje, saj oškodovani pripadniki zaradi petletnega zastaralnega roka in morebitnega odlašanja zahtevanega odgovora iz meseca v mesec izgubljajo na svojih terjatvah iz delovnega razmerja.    

Lep pozdrav!

V vednost:

• VLADA RS – PREDSEDNIK VRS, Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled.
• MINISTRSTVO ZA JAVNO UPRAVO – MNISTER, Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled.

Dne 23.03.2022 smo s strani MO prejeli odgovor na našo podano zahtevo, v kateri smo  izhajajoč iz sodbe Vrhovnega sodišča RS VIII Ips 196/2018 z dne 14. 3. 2022 v povezavi s sodbo EU sodišča, pozvali tako Vlado RS, MJU in MO, da uporabi določila 3.a člena ZSPJS v zvezi z izplačilom razlike od 20% oz. 50% do 100% za pripravljenost na določenem kraju-delovnem mestu. Prav tako smo jih pozvali, da sami ugotovijo nastale razlike v izplačilu za zadnjih pet let in vsakemu zaposlenemu v MO-SV  ugotovljeno razliko nemudoma izplačajo.

MO tako v odgovoru na naš poziv med drugim navaja, da trenutno potekajo usklajevanja z Državnim odvetništvom RS glede sistemske obravnave navedene problematike. (celotni odgovor MO je objavljen na koncu tega sporočila)

V kolikor še niste naš član vas vabimo, da se nam pridružite:

Postopek:

Preko spletnega obrazca podate zahtevo za brezplačno zastopanje odvetnika. Po oddaji zahteve boste prejeli na vaš podani e naslov sporočilo s povezavo na pooblastila odvetnikov v kraju (Celje, Ljubljana). Pooblastila izpolnite z modrim pisalom in original preko pisemske pošiljke posredujte na naslov, kjer ste izbrali odvetnika (Celje, Ljubljana naslovi se nahajajo v sporočilu, ki ga prejmete).

Odvetniki vas bodo kontaktirali in bodo, takoj ko sprejmejo vaše pooblastilo (original po pošti) od MO zahtevali posredovanje vaših plačilnih list za zadnjih 5 let oz. 60 mesecev, na podlagi katerih bodo izdelali izračun višine razlike za podajo  konkretiziranega zahtevka na pristojno sodišče.

Številka: 101-2/2022-34

Datum: 23. 03. 2022

Zadeva: Poziv k poravnavi - pojasnilo

Zveza: Vaš dopis z dne 15. 3. 2022

Spoštovani,
prejeli smo vaš dopis, citiran v zvezi, s katerim pozivate, da izhajajoč iz sodbe Vrhovnega sodišča RS VIII Ips 196/2018 z dne 14. 3. 2022 v povezavi s sodbo EU sodišča za človekove pravice, uporabimo določila 3.a člena ZSPJS. Nadalje navajate, da citirani člen določa, da državni organ pri ugotovitvi preveč ali premalo izplačane plače JU, zadevo uredi skozi odločbo organa. Pozivate nas, da ugotovimo nastale razlike v izplačilu za zadnjih pet let vsakemu zaposlenemu na v MO-SV in ugotovljeno razliko nemudoma izplačamo. Citirani poziv ste naslovili tudi na Vlado Republike Slovenije in Ministrstvo za javno upravo.

Uvodoma pojasnjujemo, da smo prejeli sodbo VSRS opr. št. VIII Ips 196/2018, ki se nanaša na izplačilo za delo v času straže pripadnika Slovenske vojske. Poudarili bi, da gre v konkretnem primeru za individualni delovni spor in da bo citirana sodba v kratkem realizirana.

Obveščamo vas tudi, da trenutno potekajo usklajevanja z Državnim odvetništvom RS glede sistemske obravnave navedene problematike.

S spoštovanjem,

Tone Slak

državni sekretar

Poslano: – naslovniku na e-naslov,

– Vlada RS na e-naslov, (v vednost),

– MJU na e-naslov, (v vednost),

– SPMO na e-naslov,  (v vednost),

– SVS na e- naslov, (v vednost),

– SVOZ na e-naslov,  (v vednost).

Sindikat Ministrstva za obrambo je dne 15.03.2022 naslovil poziv k poravnavi nastalih krivic kot izhaja iz nadaljevanja:

VLADA RS – PREDSEDNIK VRS
MINISTRSTVO ZA OBRAMBO - MINISTER
MINISTRSTVO ZA JAVNO UPRAVO - MNISTER ZADEVA: POZIV K PORAVNAVI
Spoštovani,
Izhajajoč iz sodbe Vrhovnega sodišča RS VIII Ips 196/2018 z dne 14. 3. 2022 v povezavi z sodbo EU sodišča , vas pozivamo da uporabite določila 3. a. čl. ZSPJS. Citirani člen določa, da državni organ pri ugotovitvi preveč ali premalo izplačane plače JU, zadevo uredi skozi odločbo organa. Kot ste v preteklosti, na tej podlagi zaposlene pozivali k odpravi ugotovljene napake zaradi preveč izplačane plače vas pozivamo, da ugotovite nastale razlike v izplačilu za zadnjih pet let vsakem zaposlenem v MO-SV in ugotovljeno razliko nemudoma izplačate.

Dejstvo, da ste ne tej podlagi zaposlenem izplačevali prenizko nadomestilo za opravljeno delo, sta ugotovila EU in vrhovno sodišče. Ker razpolagate z vsemi potrebnimi podatki ne vidimo razloga, da zadevo ne bi rešili, kot smo zahtevali. Torej ugotovite nastalo razliko zaradi premalo izplačane plače za vse zaposlene in jim nemudoma te razlike izplačate.

Predlagana rešitev bo preprečila nepotrebno porabo davkoplačevalskih finančnih sredstev za sodne postopke. Lep pozdrav

Kot smo že poročali dne 16.07.2021 o pozitivni odločitvi Evropskega sodišča v prid vojakom, ki je odločalo, ali se za pripadnike SV ure pripravljenosti na delovnem mestu vštevajo v delovni čas.

EVROPSKO SODIŠČE BO 15. JULIJA ODLOČALO, ALI SE ZA PRIPADNIKE SV URE PRIPRAVLJENOSTI NA DELOVNEM MESTU VŠTEVAJO V DELOVNI ČAS

ZNANA JE ODLOČITEV EVROPSKEGA SODIŠČA, KI JE ODLOČALO, ALI SE ZA PRIPADNIKE SV URE PRIPRAVLJENOSTI NA DELOVNEM MESTU VŠTEVAJO V DELOVNI ČAS

Vrhovno sodišče RS (VS RS)  se je odločilo zaradi pojavljanja večjega števila tožb pripadnikov SV v tej smeri, da  bo za pravno mnenje oz. razlago prava EU povprašalo Sodišče Evropske unije (v nadaljevanju: SEU), med drugim je Sindikat MO o tem že dobil ugodno sodbo v letu 2019, takrat pa je o smiselno podobnih vprašanjih sprožil tudi prvi postopek po Zakonu o kolektivnih tožbah. 

Vrhovno sodišče RS (VS RS)  je na podlagi odločitve Evropskega sodišča tako odločilo, da  bodo pripadniki SV v prihodnje za pripravljenost v službi  morali prejeti plačilo v višini 100% urne postavke osnovne plače in ne 20%, oziroma 50% po Kolektivni pogodbi za javni sektor. Za zadnjih pet let pa bodo pripadniki v kolikor se odločijo  lahko šli v tožbo za razliko od že plačane pripravljenosti do plačila v višini 100% urne postavke.

Sindikat ministrstva za obrambo bo med drugim pozval MO, da skladno z  ZSPJS ugotovi nastale krivice pripadnikov SV na podlagi predmetne odločitve Vrhovnega sodišča RS in jih nemudoma samostojno odpravi.

Ne glede na omenjeno zahtevo pa predlagamo, v kolikor se boste za tožbo odločili, da izpolnnite spodnji E obrazec in odvetniki vas bodo kontaktirali ter vam podali vse potrebne informacije za vložitev tožbe.

V kolikor še niste član SMO pa vas vabimo, da se včlanite. Kliknite in izpolnite spletno pristopno izjavo