Delavcem Ministrstva za obrambo (v nadaljnjem besedilu: delavci), ki jim je delovni čas neenakomerno razporejen ali začasno prerazporejen, se ure, ki presegajo polni delovni čas v šestmesečnem obdobju, po poteku vsakokratnega fiksnega šestmesečnega obdobja, in sicer od 1. 1. do 30. 6. in od 1. 7. do 31. 12. koledarskega leta, štejejo v šestmesečno referenčno obdobje. Vodja organizacijske enote je v času šestmesečnega referenčnega obdobja dolžan z organizacijskimi ukrepi poskrbeti, da pride do izravnave presežka delovnih ur tako, da…
Prepis izjave vodje pogajalske skupine PSRSJS (nelektoriran) 00:00:02 Lepo pozdravljeni ravnokar so se zaključila pogajanja z vlado in sindikati javnega sektorja na dnevnem redu. Danes smo imeli. 00:00:12 Točko prenova plačnega sistema ni odprava nesorazmerij v osnovnih plačah. Sindikalna stran je predlagala tudi širitev dnevnega reda s točko regres za letni dopust za leto 2023. Vlada se s tem predlogom ni strinjal. 00:00:30 Bilo pa je kar nekaj. Tudi vsebinske izmenjave stališč glede regresa za letni dopust, v kateri smo…
Vlada je na današnji seji pogajalske skupine vendarle pripravila predlog odprave nesorazmerij v javnem sektorju. Predlog se nahaja na dnu te novice. Usmeritve za pogajalske skupine za pogajanja in usklajevanja o predpisih in kolektivnih pogodbah po posameznih plačnih stebrih glede odmere letnega dopusta Upoštevaje namen pogajanj in vsebino normativnega dela kolektivne pogodbe, morajo pogajalske skupine za pogajanja in usklajevanja o predpisih in kolektivnih pogodbah po posameznih plačnih stebrih (sklep Vlade RS št. 0100-641/2022/103 z…
IZJAVA ZA MEDIJE V Pogajalski skupini reprezentativnih sindikatov javnega sektorja (PSRSJS) od vlade pričakujemo, da se bo na jutrišnjih pogajanjih s sindikati javnega sektorja opredelila do sindikalnega predloga odprave nesorazmerij v osnovnih plačah in končno predstavila svoj predlog. S tem bo vlada tudi omogočila nadaljevanje pogajanj skladno z oktobrskim dogovorom, po katerem naj bi pogajanja o spremembi plačnega sistema in odpravi nesorazmerij v osnovnih plačah potekala vzporedno, kar se trenutno zaradi zamud na strani vlade ne dogaja. Že več mesecev…
Spoštovane pripadnice in pripadniki Slovenske vojske, ob prazniku Slovenske vojske, ki ga praznujemo 15. maja, vam želimo izreči iskrene čestitke v imenu Sindikata ministrstva za obrambo. Ta poseben dan je namenjen slavljenju vaše predanosti, požrtvovalnosti in strokovnosti, ki ste jo vsak dan pripravljeni pokazati pri zagotavljanju varnosti in obrambi naše države. Kot sindikat, ki zastopa vse zaposlene v MO in v SV, si prizadevamo pri svojem delu uresničevati vaše interese in se zavzemamo za zaščito vaših pravic. Skupaj z vami…
VABILO Vse člane sindikata MO in družinske člane vabimo na: DRUŽABNO SREČANJE - PIKNIK ki bo v soboto 17.6.2023 Od 13.00 dalje pod »KOZOLCEM« na Razdrtem pri Šentjerneju Družabno srečanje bo potekalo ob spremljavi glasbe in družabnih aktivnosti . Za hrano, pijačo ter spanje bo poskrbljeno. Prevoz je v lastni režiji. Prijavnine ni. Dostop do prireditvenega prostora je po glavni cesti Novo mesto – Šentjernej, odcep Dobravica, na naslovu Razdrto 8 Slike si lahko pogledate na facebook strani Zvonko…
Spoštovani članice in člani, sodelavke sodelavci, ob prazniku dela praznujemo pomemben preboj v zgodovini delavskega boja za pravice in svobodo in se pri tem ponovno zavedamo pomembnosti našega združevanja in skupnega delovanja za pravice in interese vseh delavk ter delavcev v SV in MO. Ob tem pa ne moremo mimo dejstva, da smo soočeni s pomembnimi izzivi, ki se nanašajo zlasti na prihodnost poštenega vrednotenja dela in prenove plačnega sistema v javnem sektorju, ki se že lep čas vije kot…
Spoštovani člani/članice Sindikata ministrstva za obrambo (SMO), obveščamo vas, da če želite v primerih, ko podajate zahtevo delodajalcu zaradi uveljavitve svojih pravic, ki izvirajo iz kršitev delodajalca, kot član sindikata tudi mnenje SMO, morate v pritožbi oz. zahtevi za varstvo pravic (ZVP) le to tudi navesti.l S strani GŠSV nam namreč v mnenje posredujejo anonimizirane pritožbe oz. zahteve za varstvo pravic zaposlenih ne glede na zahtevo zaposlenega. Pri tem se sklicujejo na ukrep IRSO. Zaradi anonimiziranja ne moremo ugotoviti ali…