Nelektorirani prepis izjave vodje pogajalske skupine reprezentativnih sindikatov javnega sektorja (PSRSJS)

Ja kot rečeno je bil današnji sestavek dejansko bolj namenjen pregledu teh pogajanj, ki so potekala v vmesnem času na različnih nivojih  in poročilu o delu delovne skupine, ki je pripravljala oziroma usklajevala zakon o javnih uslužbencih. Dejansko se je pokazalo, toda verjetno ključni oreh, ki ga v teh pogajanjih potrebnost stret, so dejansko pogajanja o odpravi plačnih nesorazmerij po stebrih. Tukaj so nekatere razlike med posameznimi stebri, pa vendar se zdi, da je so še največje razlike ravno na tej ravni, medtem ko kar se tiče ostalih zadev, kar se tiče zakona, je zadeva dokaj daleč usklajena. Kar se tiče krovnih vprašanj, pa smo nekako prišli do zaključka, da v tem trenutku pravzaprav nima smisla z njimi nadaljevati, dokler ni vsaj približno jasno, da bomo lahko se dogovorili, kar se tiče odprave nesorazmerij po posameznih stebrih. Kar se tiče zakona o javnih uslužbencih, smo opozorili, da je po našem mnenju to zakon, ki bi morali dati v obravnavo, vzporedno s plačnim zakonom in po ostalimi elementi plačnega sistema. Nenazadnje vsebine prepletajo predlog zakona o javnih uslužbencih je v določeni meri povezan tudi s vsebinami ,ki naj bi se po novem ureja le v kolektivni pogodbi za državno upravo, posebej pa smo izpostavili za nas izjemno problematično določbo, tako imenovano prisilno upokojevanje, ki je zdaj prehodna določba, vsebovana v predlogu zakona. Kot veste, smo sindikati podobne določbe že večkrat napadali tudi pred ustavnim sodiščem, ki je nenazadnje eno od tovrstnih določb v protikoronskem zakonu tudi razveljavilo, tako da pričakujemo, da bo vlada takšen predlog iz zakona tudi umaknila.