Pojasnilo MDDSZ ZVEZA: Vaš dopis št. S 13/127 MB z dne 10. 4. 2014 Spoštovani, Na Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti (v nadaljnjem besedilu: MDDSZ) smo prejeli vaš dopis z zahtevo za pojasnilo Pokojninskega načrta poklicnega zavarovanja glede pojma zaokroženega tehtanega povprečja starostnih mej, ki se uporabi v primeru, ko je zavarovanec član delal na različnih delovnih mestih z različnimi stopnjami povečanja. V odgovoru na vaš dopis uvodoma pojasnjujemo, da MDDSZ ni pristojno za reševanje konkretnih…
Dopis ministru in načelniku SV Spoštovani! V preteklosti smo večkrat opozarjali na nemožnost postavitve in napredovanj vojakov in nižjih podčastnikov. Odgovor je bil vedno enak, da jih zaradi varčevalnih ukrepov ni moč postavitve v višji naziv zaradi povišanja mase za plače. Na drugi strani smo priča nenehnemu napredovanju v nazivih višjih častnikov, višjih podčastnikov in tisto kar je še najbolj vprašljivo višjih vojaških uslužbencev. Namreč, v primerjavi z višjimi vojaškimi uslužbenci, imajo vsi vojaki, podčastniki in častniki predpisana redna usposabljanja…
Dopis ministru in načelniku SV Spoštovani! V preteklosti smo večkrat opozarjali na nemožnost postavitve in napredovanj vojakov in nižjih podčastnikov. Odgovor je bil vedno enak, da jih zaradi varčevalnih ukrepov ni moč postavitve v višji naziv zaradi povišanja mase za plače. Na drugi strani smo priča nenehnemu napredovanju v nazivih višjih častnikov, višjih podčastnikov in tisto kar je še najbolj vprašljivo višjih vojaških uslužbencev. Namreč, v primerjavi z višjimi vojaškimi uslužbenci, imajo vsi vojaki, podčastniki in častniki predpisana redna usposabljanja…
Pravica do letnega dopusta je urejena s splošno veljavnima zakonoma, to je z ZDR-1 ter z ZDDO. Navedena zakona opredeljujeta pogoje za pridobitev pravice do letnega dopusta ter njegovo minimalno trajanje. ZDR-1 v prvem odstavku 160. člena napotuje, da se daljše trajanje letnega dopusta lahko določi s kolektivno pogodbo ali s pogodbo o zaposlitvi. Predlagatelj seveda ne nasprotuje odločitvi nasprotnega udeleženca, da je ta sprejel pravilnik o letnem dopustu, vendar le-ta ne more in ne sme biti v nasprotju z…
Pojasnilo je na naslovu : POVEZAVA V okviru pristojnosti Ministrstva za notranje zadeve za sistem plač v javnem sektorju in zaradi zagotavljanja pravilnega in enakega odločanja uporabnikov proračuna v nadaljevanju podajamo odgovore na najbolj pogosta in aktualna vprašanja s področja ocenjevanja delovne uspešnosti javnih uslužbencev in njihovega napredovanja v plačne razrede. Odgovori so namenjeni predvsem organom državne uprave, upravam lokalnih skupnosti, pravosodnim organom, javnim zavodom in drugim uporabnikom proračuna, za katere velja Uredba o napredovanju javnih uslužbencev v plačne razrede…
POJASNILO !!! Skladno z dogovorom med sindikati in vlado se z aprilom sproščajo napredovanja, ki so javnim uslužbencem pripadla že v letih 2011 oz. 2012, a so bila kot del varčevalnih ukrepov zamrznjena. Napredovanja bodo obračunana z aprilsko plačo, kar pomeni izplačilo v začetku maja. Tisti javni uslužbenci, ki so v letu 2011 in 2012 prejeli odločbe o napredovanju v višji naziv ali plačni razred, so morali na dejansko povišanje plače čakati vse do danes. S 1. aprilom so se…
S strani GŠSV smo prejeli dopis glede dodatnih dni LD za leto 2014, kot sledi v nadaljevanju : Zveza: Pravilnik o letnem dopustu, št. 0070-33/2013-1 z dne 13.12.2013 Spoštovani. S 1. januarjem 2014 se je začel uporabljati nov Pravilnik o letnem dopustu, št. 0070-33/2013-1 z dne 13.12.2013 (v nadaljevanju pravilnik). Pravilnik med drugim bistveno drugače ureja način določanja dolžine letnega dopusta za delovne pogoje (7. člen), kot pa je bilo to urejeno v prejšnjem pravilniku. Po veljavnem pravilniku je za…
SMO, SVOZ IN SPMO so že pred časom, enako kot Policijski sindikat Slovenije, od Vlade RS zahtevali uvedbo novih oblik pripravljenosti in ustrezno plačilo pripravljenosti za delo na določenem kraju in na delovnem mestu. Glede na evropske konvencije in evropsko sodno prakso smo zahtevali, da se zgoraj omenjene oblike dela v celoti priznajo v delovno obveznost in jo temu tudi ustrezno ovrednotijo ter plačajo. V praksi bi to pomenilo, da bi pripadnik SV za dela na terenu, na večdnevnih usposabljanjih…
1.Potrditev zapisnika prejšnje seje 2.Predlog sprememb in dopolnitev ZSPJS, 3.Razno. Sindikalni predlog : Predlog pogajalskih skupin sindikatov glede spremembe ZSPJS v delu, ki se nanaša na 3.a člen ZSPJS 1. člen Tretji odstavek 3.a člena se spremeni tako, da se glasi: »(3) Če delodajalec ugotovi, da je bila javnemu uslužbencu ali funkcionarju v nasprotju s tretjim odstavkom 3. člena tega zakona določena in izplačana višja plača, kot bi mu pripadala, se z javnim uslužbencem…