Natisni to stran
Sindikat SMO skupaj s članom v referenčnem tožbi zaradi tedensko neizkoriščenega prostega dne na MOM, uspešen na I.stopnji delovnega sodišča

Sindikat SMO skupaj s članom v referenčnem tožbi zaradi tedensko neizkoriščenega prostega dne na MOM, uspešen na I.stopnji delovnega sodišča

V letu 2013 se je sindikat Ministrstva za obrambo (SMO), zaradi podanega  negativnega mnenja pravne službe MORS glede odškodnine za neizkoriščene  proste dni na MOM-u po letu 2007 odločil, da bo skupaj s članom na delovno sodišče podal referenčno tožbo. Namen referenčne tožbe je zaščititi pripadnike SV saj bi vložene tožbe, ki bi bile brez dokazov s strani tožeče stranke (pripadnikov SV) posledično  povzročile veliko gmotno škodo pripadnikom .

 

Dne, 5. decembra 2014 je članu sindikata SMO še poprej pa članu sindikatu SVOZ uspelo na delovnem sodišču dokazati, da mu delodajalec ni omogočil pripadajočega tedenskega počitka na MOM, pripadajočih dni pa ni koristil zaradi razlogov na strani delodajalca. Delovno sodišče je tako prepoznalo krivdo delodajalca in   razsodilo v korist člana ter naložilo toženi stranki poplačilo zahtevka skupaj z zamudnimi obrestmi od dneva vloge tožbe.

 

Pomembno je pri tem še poudariti, da ta sodba še ni pravno močna, saj ima tožena stranka možnost pritožbe v roku 15 dni na Višje delovno sodišče in nadalje tudi zahtevati revizijo postopka.

 

Dobljeni tožbi člana (SMO in SVOZ) zagotovo pomenita precedent vsem nadaljnjim tožbam pripadnikom SV in se pri tem opravičeno pohvalimo, da smo z znanjem in preudarnostjo zaorali ledino k spoštovanju predpisov in zagotavljanju prostih dni na MOM ali pa ustrezno nadomestilo za neizkoriščene proste dneve na MOM.

 

Z zapisanim argumentirano zavračamo vse dosedanje obtožbe SVS in ponovno dokazujemo, da smo zaupanja vreden sindikat. Naše temeljno  temeljno poslanstvo je nesebično pomagati članom sindikata, ki so pripadniki SV in zaposlenim v obrambnem resorju pri zaščiti pravic iz delovno pravne zakonodaje

Nazadnje urejano na 0, 06.08.2015 12:02
Oceni ta prispevek
(1 glas)
Objavljeno v Novosti

Povezani prispevki