Minister za obrambo Borut Sajovic, predsednik Sindikat Ministrstva za obrambo Marjan Lah in vodja Stavkovnega odbora zaposlenih v Centru za obveščanje Republike Slovenije ter Regijskih centrih za obveščanje Tilen Cestnik so dne 9. 2. 2026 v prostorih Ministrstva za obrambo podpisali Sporazum o prekinitvi stavke in načinu reševanja stavkovnih zahtev.
S podpisom sporazuma je bila po 721 dneh prekinjena stavka operaterjev na telefonski številki 112.
V pogajalskem procesu so bila dosežena izhodišča, usmerjena v izboljšanje organizacijskega, materialnega in socialnega položaja zaposlenih v centrih za obveščanje. Sporazum hkrati vzpostavlja okvir za nadaljnje urejanje odprtih vprašanj v okviru sistemskih in kolektivnih rešitev.
Minister Sajovic je po podpisu sporazuma poudaril, da so bile stavkovne zahteve jasno, argumentirano in odgovorno predstavljene, kar je omogočilo učinkovit in konstruktiven dialog med vsemi deležniki. Izpostavil je pomen sodelovanja zaposlenih, sindikatov in strokovnih služb pri iskanju rešitev na področju obrambe, zaščite in reševanja.
Predsednik Sindikata Ministrstva za obrambo Marjan Lah je poudaril, da podpisani sporazum ne pomeni zgolj prekinitve stavke, temveč predstavlja podlago za nadaljnje uresničevanje stavkovnih zahtev ter njihovo vključitev v sistemske in kolektivne rešitve. Ob tem je izpostavil pomen nadaljnjih pogajanj za kolektivno pogodbo obrambe zaščite in reševanja in doslednega spoštovanja sprejetih zavez.
Vodja Stavkovnega odbora Tilen Cestnik se je ob tej priložnosti zahvalil sodelavkam in sodelavcem, ki so v celotnem obdobju stavke kljub zahtevnim razmeram vestno opravljali svoje delo in zagotavljali nemoteno pomoč prebivalcem. Poudaril je, da je bila skrb za ljudi ves čas na prvem mestu in da bo tako tudi v prihodnje.
Preostala odprta vprašanja se bodo reševala v okviru Kolektivne pogodbe za obrambo, zaščito in reševanje (KPOZR) ter v okviru centralnih pogajanj javnega sektorja, zlasti tista vprašanja, glede katerih se je Vlada Republike Slovenije že zavezala ob prenovi plačnega sistema.
Zaradi časovne omejitve bo kolektivna pogodba v prvi fazi urejala že usklajene vsebine, medtem ko se bodo posebnosti in specifike delovnih pogojev zaposlenih na področju zaščite in reševanja ter na obrambnem področju urejale v okviru aneksa h kolektivni pogodbi, za katerega se bodo pogajanja začela nemudoma po objavi kolektivne pogodbe v Uradnem listu Republike Slovenije.
Aneks bo naslavljal posebnosti delovnih pogojev zaposlenih tako v Upravi Republike Slovenije za zaščito in reševanje, v upravnem delu Ministrstva za obrambo ter v Slovenski vojski.